Startup Fundraising Checkliste: Checkliste für Investorentreffen

Was sollten Sie tun, nachdem Ihre beeindruckende Präsentation einen Investor überzeugt hat, sein Interesse zu bekunden? Hier erfahren Sie, wie Sie diesen Prozess erfolgreich durchlaufen und Fallstricke vermeiden, vom Zeitpunkt des Händedrucks bis zur Unterschrift auf den Dokumenten.

Bevor Sie eine Vereinbarung per Handschlag mit einem Investor treffen, müssen Sie sich zwei Fragen stellen: "Kann ich mir vorstellen, in den nächsten Jahren mit diesem Investor zusammenzuarbeiten?" und "Haben wir ein gutes Vertrauensverhältnis zueinander aufgebaut?" Wenn Ihre beiden Antworten "ja" lauten, dann fahren Sie bitte mit dem Rest dieses Blogbeitrags fort. Wenn eine der beiden Antworten "nein" lautet, besprechen Sie es mit Ihren vertrauten Beratern und Freunden und kommen Sie wieder, wenn Sie bereit sind. Wir werden warten.

ERSTELLEN SIE EINEN PTICH DECK IN WENIGEN MINUTEN

Lesen Sie dazu : Wie bereitet man sich auf ein Investorentreffen vor?

Verstehen Sie die Details

Zunächst sollten Sie den Fachjargon kennen - vor allem, wenn Sie eine Seed-Runde finanzieren wollen. Wenn Sie zum Beispiel eine wichtige Seed-Runde einwerben, sollten Sie zumindest wissen, was diese Begriffe bedeuten: Diskontsatz, Bewertungsobergrenze, Zinssatz, Fälligkeitsdatum.

Als Nächstes sollten Sie recherchieren, sich informieren und den Fundraising-Prozess verstehen. Glücklicherweise haben Y Combinator, Series Seed und 500 startups großzügigerweise viele ausführliche Dokumente zu diesem Thema herausgegeben. Sie kommen derzeit einem Industriestandard am nächsten und sorgen dafür, dass Sie und Ihr Investor sich gegenseitig Rechenschaft ablegen.

Sie sind besonders nützlich, wenn Sie nach einer Startfinanzierung suchen und erwarten, dass Sie mit Investoren über Wandelanleihen sprechen. Per Definition ist eine Wandelanleihe ein Darlehen von Investoren, das später in Eigenkapital umgewandelt werden könnte.

Einen Handshake-Deal richtig durchführen

Laut Paul Graham ist ein Handshake-Deal eine mündliche Zusage für eine Transaktion, die ein notwendiger Teil des Startup-Ökosystems ist - angesichts der Tatsache, dass die Dinge hier in einem super beschleunigten Tempo passieren. Hier ist, was Sie tun müssen, damit Sie nicht gleich nach dem Handshake-Deal über den Tisch gezogen werden:

• Bestätigen Sie zunächst, dass Sie und der Investor sich darauf geeinigt haben, eine Beziehung auf der Grundlage einer ganz bestimmten Bewertung (und ggf. Obergrenze) zu verfolgen.
• Als Nächstes bitten Sie den Investor per E-Mail oder SMS um eine Bestätigung, dass er zu der spezifischen Bewertung, auf die Sie sich beide geeinigt haben, in Ihr Unternehmen investieren wird. Es ist so einfach wie ein Satz von jeder Partei, der die Details bestätigt, auf die sie sich mündlich geeinigt haben.

Verwandeln Sie eine mündliche Vereinbarung in etwas Substanzielles. Dies ist im besten Interesse beider Parteien. Manchmal sind die Leute zwielichtig, aber viel häufiger vergessen sie einfach die Bedingungen einer mündlichen Vereinbarung. Vergesslichkeit kann später zu bösen Konflikten und hohen Anwaltskosten führen, die sowohl dem Startup als auch dem Investor schaden.

Sorgfaltspflicht

Nachdem das Term Sheet vereinbart und unterzeichnet ist, beginnt der Due-Diligence-Prozess. Die Due-Diligence-Prüfung ist einer eingehenden Hintergrundprüfung sehr ähnlich, die (neben vielen anderen Dingen) Überprüfungen der Marktgröße, der Wettbewerbsvorteile auf dem Markt, der Integrität des Teams, aktiver Rechtsstreitigkeiten und eine Bonitätsprüfung umfasst.

Haben Sie während dieses Prozesses keine Angst vor der Wahrheit. Risikokapitalgeber führen oft "Hintertür"-Interviews mit Leuten aus Ihrem Startup-Kreis durch - solange Sie also alles fair und ethisch einwandfrei gemacht haben, werden Sie gut abschneiden!

Wenn der Prozess länger dauert als erwartet, können Sie den VC um eine Aktualisierung des Zeitplans bitten. Es ist wichtig, einen Zeitplan zu einem früheren Zeitpunkt des Prozesses zu erstellen, wenn die Erwartungen festgelegt werden, damit Sie sich später darauf beziehen können.

Danach können Sie ein wenig feiern... bevor Sie wieder an die Arbeit gehen! :)