About Slidebean

Unser Mannschaft

Unser Wahres Farben

Wir streben danach, ein Ort zu sein, der Respekt, Inklusivität, Wachstum und Innovation fördert. Unser Team arbeitet hart daran, unser Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten, und das alles in einer spielerischen, dynamischen und anregenden Umgebung. Wir legen Wert auf Transparenz in Bezug auf unsere Unternehmensziele, Herausforderungen und Erfolge, und wir lieben es, wenn Mitarbeiter mit uns wachsen.

Unser Reise

Unsere Gründer Caya, Vini und Jose wurden 2014 gegründet und haben Slidebean gegründet, um Menschen dabei zu helfen, bessere Präsentationen zu erstellen. Unsere Leidenschaft für Design, Storytelling und Technologie stieß auf eine Plattform, die den Aufwand bei der Erstellung wirkungsvoller Folien lindern konnte.

Heute hat unser Team diese Mission um eine Vielzahl von Tools, Diensten und Inhalten erweitert, die der Startup-Community auf der ganzen Welt gewidmet sind.

Unser Mantras

Geschichtenerzählen

Wir sind Geschichtenerzähler. Wir glauben an die transformative Kraft von Geschichten und nutzen sie, um Gründern zu helfen, ihr Unternehmen zu vermarkten. Durch unsere visuellen Inhalte versuchen wir auch, ein tieferes Verständnis des Startup-Ökosystems zu vermitteln und Unternehmer auf der ganzen Welt zu inspirieren.

Konstantes Wachstum

Wir glauben daran, Startup-Gründern zu helfen
wachsen Sie persönlich und beruflich, indem Sie unser Wissen, unsere Erfahrung und unsere Ressourcen teilen. Diese ständige Verbesserung ist Teil der Essenz dessen, was wir als Unternehmen tun.

Transparenz

Intern und gegenüber dem Rest der Gründergemeinschaft transparent zu sein, war entscheidend für unser Wachstum. Unserer Ansicht nach führt eine klare Vorstellung der Ziele und Leistungen unseres Unternehmens zu einem tieferen Engagement und einer größeren Bedeutung für unsere tägliche Arbeit.

Unterhaltsame Umgebung

Wir sagen das nicht als Marketing-Gimmick. Wir glauben fest daran, dass wir produktiver, kreativer und motivierter sind, wenn wir Spaß haben. Wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, das Freude und menschliche Verbindungen fördert und in dem sich die Menschen respektiert, geschätzt und umsorgt fühlen können.

Autonomie und Führung

Wir lieben es, Leute einzustellen, die uns etwas beibringen können. Wir mögen auch Mitarbeiter, die unabhängig sind und in der Lage sind, Probleme ohne Mikromanagement zu lösen. Wir belohnen Führungskräfte und Menschen, die unsere Überzeugungen in Frage stellen und neue Vorgehensweisen vorschlagen, in hohem Maße.

Hallo 👋🏻